Moniteur éducateur H/F

Missions

Rattaché au chef de service et au sein d’une équipe de 10 professionnels, vous aurez notamment pour missions :

• Être porteur d’un projet novateur en utilisant le concept d’approche positive auprès des personnes accueillies,
• Evaluer les besoins, les compétences et les potentialités des personnes,
• Développer l’autodétermination à travers une écoute active, rendre la personne actrice,
• Elaborer et mettre en place des actions inclusives vers le territoire dans une démarche éthique permettant à la personne accompagnée de construire son identité, de mobiliser ses compétences,
• Participer au suivi des parcours et des projets personnalisés d’accompagnement des personnes accueillies au sein des structures dans la continuité de leurs divers projets existants,
• Participer au bien-être physique et psychologique, et la sécurité des personnes
• Adapter la posture professionnelle en fonction des besoins des personnes : présentielle, à distance, dans une démarche réflexive et de sens pour les personnes

Présentation de l'établissement

Dans le cadre du Dispositif 2A, l’APAJH 72-53 recrute :
Le Dispositif 2A permet une diversification de l’offre de service sur le territoire à travers l’accompagnement de 30 à 40 personnes en file active. Il apporte une réponse aux besoins et problématiques :
- Des jeunes adultes de plus de 20 ans, orientés « Foyer de vie » par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées ; et maintenus en Institut Médico-Educatif au tire du dispositif administratif de l’amendement Creton,
- Des adultes en situation de handicap vivant en foyer de vie,
- Des adultes en situation de handicap orientés en foyer de vie, au domicile ou bénéficiant d’une prise en charge inadaptée à leurs besoins.

Il a pour objectif de renforcer le recours aux ressources de droit commun ainsi que la fluidité et la complémentarité entre le Dispositif 2A et les différents acteurs du département qu’ils soient du droit commun ou du médicosocial.

Poste à pourvoir du 1er Juillet au 31 décembre 2024

Diplômes / Critères de recrutement

Profil :
• Vous avez une bonne connaissance de la déficience intellectuelle, du handicap psychique
• Vous vous appuyez sur les rôles sociaux valorisés et l’autodétermination pour rendre les personnes actrices de leurs choix de participation dans la cité
• Vous connaissez le réseau de droit commun de la ville du Mans
• Vous êtes autonome et avez une aisance relationnelle et de communication
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle

Formation et qualification : Diplôme de Moniteur Educateur ou d’Accompagnement Educatif et Social dans une démarche engagée de VAE Moniteur Educateur
Expérience d’accompagnement vers une société inclusive fortement appréciée.
Permis B obligatoire

Nature du contrat et rémunérations :
CDD, 1 ETP
Temps de travail réparti du lundi au vendredi, en externat
CCNT 15/3/1966 : Rémunération selon ancienneté, indemnité métiers sociaux éducatifs

Nos singularités : Prenez le temps de découvrir les attentes des personnes accompagnées, les mots de l’équipe et du chef de service pour présenter le dispositif 2A …
"Une personne qui nous accompagne et qui est gentille. Pas quelqu'un qui donne des ordres mais quelqu'un qui prend le temps de discuter avec nous, de nous écouter dans nos choix." Les personnes accompagnées
"Sur le 2A, le professionnel crée du lien, accompagne, palie à ce que les personnes ne savent pas faire par la mise en place d'un étayage gradué. La relation est la porte d'entrée à l’intervention sociale : sortir du faire." L’équipe de professionnels
"Accompagner sur le 2A c'est être acteur de sa vie, c’est exercer le droit propre à chaque être humain de gouverner sa vie sans influence externe indue et à la juste mesure de ses capacités." Le chef de service