Activité professionnelle et transition

Les Établissements ou Services d’Aide par le Travail (ESAT) de La Flèche, Saint Calais, Marolles et Le Mans garantissent une vie sociale et professionnelle à des personnes en situation de handicap qui ne peuvent momentanément ou durablement travailler en milieu ordinaire, grâce à des conditions de travail aménagées et à un soutien médico-social ainsi qu’éducatif.

La section annexe d’ESAT (SA-ESAT) répond aux besoins des personnes en situation de handicap dont l’état physique et/ou mental fait obstacle à n travail à temps plein en ESAT.

Missions réglementaires

  • Loi du 2 janvier 2002rénovant l’action sociale et médico-sociale (loi n° 2002-2)
  •  Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (Loi n°2005-102)
  •  Circulaire du 1eraoût 2008 relative aux ESAT et aux personnes handicapées qui y sont accueillies (Circulaire n° DGAS/3B/2008/259)
  • + Décrets et circulaires qui viennent renforcer les principes de ces lois

Objectifs d’accompagnement

  • Développer   des   soutiens   adaptés des formations professionnelles, de nouveaux apprentissages.
  • Sensibiliser    et    stimuler   la personne sur l’ouverture vers l’extérieur (stage, détachement en entreprise) et son environnement (visite en entreprise).
  • Permettre l’apprentissage des contraintes liées au travail et à la vie collective.
  • Assurer le développement des actions permettant un épanouissement culturel et social.
  • Informer l’usager de ses droits, des protections particulières légales et contractuelles   ainsi   que   des   voix   de recours éventuelles dont il peut bénéficier.
  • Valoriser et développer les capacités et les compétences   de   chacun dans le cadre d’activité de production et dans le cadre d’activité de soutien.
  • Respecter la dignité, l’intégrité, la vie privée et la sécurité de l’usager.
  • Situer chaque personne dans une position d’évolution par un projet professionnel individuel et adapté.