Moniteur d’atelier

Missions

Sous l’autorité du responsable production et dans le respect des orientations du projet associatif et d’établissement :
• Participer, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, à l’autonomie et à l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap tout en offrant la meilleure qualité de service et de production aux clients de l'atelier.
• Evaluer, développer et suivre les compétences et le projet personnel des travailleurs dans le cadre de leurs projets individualisés, en lien avec la coordinatrice de projets.
• Gérer la production de l'atelier en faisant respecter, la qualité, les délais impartis et en veillant à la sécurité des personnes
• Être en relation avec les clients
• Réaliser, si besoin, des devis sous couvert de la validation du responsable de production. Utiliser le logiciel de gestion commerciale.
• Adapter les postes, les rythmes de travail.
• Participer aux réunions d’équipe, formations collectives, groupe de travail, etc …

Savoir-faire attendus :
• Adapter sa communication à ses interlocuteurs : usagers, collègues, direction, clients
• Synthétiser et aller à l’essentiel : comptes rendus écrits
• Former, transmettre une compétence technique
• Evaluer une action, un résultat, une compétence
• Animer une équipe, organiser la production d’un atelier, veiller à la qualité de la dynamique d’équipe
• Gérer les documents de production (BL, BC, stocks …) Participer à la réalisation des devis
• S’assurer de la maintenance de 1er niveau des outils de production

Savoir être attendus :
• Réactivité / Force de proposition/ esprit d’initiative / Autonomie
• Écoute active / Capacité à mettre en confiance
• Maîtrise de soi / Exemplarité
• Adaptation en fonction des aléas et des évènements / Capacité à anticiper les besoins
• Rigueur / Sens de l’organisation et des priorités
• Capacité à travailler en équipe / bon relationnel

Présentation de l'établissement

L’APAJH 72-53 recrute pour son dispositif « activité professionnelle adaptée et transitions »
ESAT Kalistâ - Site Marolles les Braults (72)
 

Diplômes / Critères de recrutement

Formation initiale technique (profil conducteur de ligne ou tous corps de métier avec une maitrise du sens de l’organisation) avec expérience en industrie appréciée. Maitrise de l’outil informatique