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Référence : IME - CDI FEV 2026, publiée le 09/02/2026
Sous l’autorité de la direction et dans le respect des orientations du projet associatif et d’établissement :
• Accompagner des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap vers l’autonomie, l'insertion sociale et professionnelle
• Favoriser et accompagner les mises en situation professionnelle par l’immersion en milieu ordinaire ou adaptée
• Réaliser un accompagnement éducatif technique de la personne ou du groupe. Organiser et animer des ateliers éducatifs techniques par divers supports professionnalisants
• Structurer l’environnement technique en fonction des besoins des personnes en proposant les adaptations nécessaires. Garantir l’hygiène, la sécurité et la santé des personnes lors des activités
• Être en relation avec les différents partenaires professionnels, parents et responsables légaux
• Adapter les objectifs d’apprentissage aux profils des jeunes à partir des référentiels métiers (sur le modèle de la Reconnaissance des Acquisitions de l’Expérience notamment)
• Evaluer, développer et soutenir les acquisitions et les compétences (savoir, savoir-être et savoir-faire) et établir un projet professionnalisant en optimisant les aptitudes de chacun
• Participer à l’élaboration du Projet d’Accompagnement Personnalisé des personnes en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, la coordinatrice de projets et la direction
• Participer aux réunions internes et externes, formations ou groupe de travail
• S’inscrire dans les évolutions actuelles et à venir des Dispositifs Intégrés et dans la réflexion en cours du futur PAS
Compétences requises :
• Capacité à établir une relation éducative et à assurer une dynamique de groupe. Intérêt aux prérequis professionnels, à la formation et à l’insertion.
• Aisance rédactionnelle et synthétique. Bonne maîtrise de l’outil informatique.
• Capacité de communication avec divers interlocuteurs (professionnels directs ou partenaires, parents, direction). Aptitude à transmettre des compétences et des savoirs.
• Connaissance des modalités de communication alternative appréciée
• Savoir établir et travailler en partenariat (Services, établissements et entreprises, administrations, Education Nationale, libéraux…).
• Savoir évaluation une action, un projet, un résultat, une compétence
• Capacité d’anticipation, d’organisation et de planification. Sens des priorités et rigueur.
• Réactivité, force de proposition et autonomie. Prédisposition à rendre compte.
• Maîtrise de soi et exemplarité.
L’APAJH 72-53 recrute :
Un éducateur technique - éducateur technique spécialisé (H/F)
pour son dispositif scolarisation et inclusion – enfance et jeunesse
IME – Allonnes (72)
Educateur technique ou éducateur technique spécialisé avec expérience souhaitée.
Modalités :
C.D.I. Temps plein – CCN 66 – permis B - prise de poste souhaitée au 09/03/2026.
Poste basé à l’IME L’Hardangère, situé 17 boulevard d’Anjou 72 700 Allonnes, déplacements à prévoir.
Lieu de travail : APAJH SARTHE MAYENNE, ALLONNES
Nature du contrat de travail : CDI
Date de prise de poste : 09/03/2026
Salaire / fourchette de rémunération : 2289 à 2684
Permis : B
Temps de travail : Temps plein
Famille de métiers : Education et intervention sociale
Sous-métiers : Educateur Spécialisé
Convention collective : CCN 66
Statut et classification : Non cadre
Nom et prénom : Benoit LEGROS
Clôture des candidatures le : 08/03/2026