Moniteur Educateur

Missions

• S’engager dans le projet de l’Atelier Ressource pour le Travail et la dynamique d’équipe départementale en favorisant la transversalité des projets/activités et en assurant la continuité de service sur les 3 antennes (Saint-Calais, Marolles-Les-Braults, La Flèche).
• Participer et soutenir la réflexion autour des activités à développer pour répondre aux besoins des personnes accompagnées permettant de favoriser le maintien et le développement des compétences et l’inscription dans le droit commun.
• Participer à la structuration et au développement des ventes de l’A.R.T.
• Evaluer les compétences et les potentialités des personnes accompagnées ;
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’accompagnement personnalisé en veillant à rendre la personne actrice de celui-ci ;

Présentation de l'établissement

L’APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour le dispositif « Activité professionnelle adaptée et transitions » (Convention Collective 1966), au sein de l’Atelier Ressource pour le Travail départemental (Section Annexe d’ESAT) :

Un moniteur éducateur (h/f) polyvalent et mobile - 1 ETP – CDI

Contexte :

Le dispositif se réorganise autour d’une direction dédiée à la qualité de l’accompagnement, à l’épanouissement professionnel et à l’inclusion des personnes accompagnées. Cette direction pilotera les équipes de l’ENVOL et l’ART (par l’intermédiaire du chef de service) avec comme objectif de :
- Développer la transversalité entre les sites en s’appuyant sur les ressources et les compétences actuelles
- Renforcer l’accompagnement autour du droit commun et des ressources territoriales
- Structurer les activités pour répondre aux besoins des personnes
- Développer l’auto-financement par la création d’un catalogue produits/prestations et l’inscription dans un agenda d’évènements favorisant la promotion des savoir-faire.

Diplômes / Critères de recrutement

Le dispositif se réorganise autour d’une direction dédiée à la qualité de l’accompagnement, à l’épanouissement professionnel et à l’inclusion des personnes accompagnées. Cette direction pilotera les équipes de l’ENVOL et l’ART (par l’intermédiaire du chef de service) avec comme objectif de :
- Développer la transversalité entre les sites en s’appuyant sur les ressources et les compétences actuelles
- Renforcer l’accompagnement autour du droit commun et des ressources territoriales
- Structurer les activités pour répondre aux besoins des personnes
- Développer l’auto-financement par la création d’un catalogue produits/prestations et l’inscription dans un agenda d’évènements favorisant la promotion des savoir-faire.

Missions :
• S’engager dans le projet de l’Atelier Ressource pour le Travail et la dynamique d’équipe départementale en favorisant la transversalité des projets/activités et en assurant la continuité de service sur les 3 antennes (Saint-Calais, Marolles-Les-Braults, La Flèche).
• Participer et soutenir la réflexion autour des activités à développer pour répondre aux besoins des personnes accompagnées permettant de favoriser le maintien et le développement des compétences et l’inscription dans le droit commun.
• Participer à la structuration et au développement des ventes de l’A.R.T.
• Evaluer les compétences et les potentialités des personnes accompagnées ;
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’accompagnement personnalisé en veillant à rendre la personne actrice de celui-ci ;

Profil :
• Titulaire d’un diplôme de niveau IV de travailleur social (DEME ou équivalent),
• Aisance relationnelle et rédactionnelle,
• Aisance avec l’outil informatique et ses applications
• Compétences techniques souhaitées
• Titulaire du permis B.

Particularité du poste :
• 3 lieux de travail : Saint-Calais, Marolles-Les-Braults, La Flèche
• Prise de congés concertée en équipe pour assurer la continuité de service sur les 3 antennes

Prise de poste souhaitée au 01/03/2026.