Chargé de l’effectivité

Référence : 202209- COM 360, publiée le 3 octobre 2022

Le poste

Missions

En lien avec le GCS e-santé, le service support de Sarthe autonomie, la Direction de l’offre d’accueil du Département, de la DT ARS s’assurer de la bonne appropriation, du bon usage de Via Trajectoire PH, de la qualité des données produites par les ESMS.

- Envoyer, réceptionner, analyser et mettre à disposition des formulaires de recensement des offres et des acteurs du département
- Recenser les offres d’aide et de soutien aux aidants PH et les rendre visible auprès des acteurs et du public
- Ordonnancer la cartographie de l’offre par territoire de Sarthe Autonomie
- A partir des données issues de Via trajectoire Handicap, élaborer des tableaux de bord et une procédure d’alimentation de ces derniers
- Quantifier et qualifier les écarts entre les orientations et leur effectivité
- Permettre la connaissance et le suivi des profils des personnes sur listes d’attente en lien avec les ESMS.
- Travailler sur les critères de priorisation des admissions en lien avec les ESMS.

Toutes les missions sont réalisées en articulation avec la chargée de mission RAPT / coordinatrice 360 et les professionnels du service stratégie, animation et développement territorial et les autres services de Sarthe Autonomie.

Compétences, connaissances attendues :
- Collecte et traitement d’informations, organisation de bases de données
- Conception de tableaux de bord
- Conception et évaluation de procédure
- Développement et animation de partenariat
- Réalisation d’évaluations et de diagnostics
- Connaissance des publics en difficultés
- Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs
- Connaissance du domaine du handicap
- Connaissance du domaine social
- Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine

Relations fonctionnelles :
En interne :
- La Chargée de mission RAPT et Coordinatrice de la Communauté 360
- Les chefs de bureau du Service Evaluation globale des besoins de la personne
- Le Chargé Outils Métiers du Service Support
- Les autres agents de Sarthe Autonomie, de la DCSD et des autres directions du Département

En externe :
- Les acteurs du territoire, principalement les organismes gestionnaires
- Les institutions et tutelles (Etat, ARS, Département)

Salarié(e) de l’APAJH 72-53, le ou la professionnel (elle) recruté(e) sera mis à disposition de la communauté 360 par convention.

Présentation de l'établissement

Chargé de mission sur le suivi de l’effectivité des décisions d’orientation vers les établissements et services médico-sociaux pour personnes en situation de handicap

Salarié(e) de l’APAJH Sarthe-Mayenne, vous serez mis à disposition de la Communauté 360 animée par la MDA de la Sarthe

Profil

Diplômes / Critères de recrutement

BAC+2
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine

Renseignements administratifs

Lieu de travail : APAJH 72-53, LE MANS

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : prochainement

Salaire / fourchette de rémunération : cf CCN 66

Temps de travail : Temps plein

Famille de métiers : Education et intervention sociale

Sous-métiers : Chargé de mission

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

Votre recruteur

Nom et prénom : SARTHE MAYENNE APAJH

Contact téléphone : 0243247508

Clôture des candidatures le : 31/10/2022

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